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大四生李同學說，想從事教案開發相關工作，目前正積極尋找職缺，對於合理起薪，她認為，若工作地點在台北市，房租、物價，勢必較高，「（月薪）至少要領2萬6,000元」。
大四生王同學認為，待遇依公司規定即可，就算一開始只能領22K，也不代表未來都是這個薪水，「薪資靠實力爭取」，2萬7,000至2萬8,000元，算是（新鮮人）合理起薪。
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即將畢業的楊同學指出，自己從大二開始，就不斷參與企業實習，大三那年，前往北京某互聯網公司，擔任實習生，時間約半年，「（實習）做得還不錯，不擔心找不到工作，只怕找不到真正想做的事情。」
應屆畢業生林同學表示，身為社會新鮮人，多少會擔心能力不足，造成別人的麻煩，「畢竟剛畢業，沒有經驗」，至於合理起薪，就台北市而言，希望能有2萬8,000元，「3萬元是最理想的」。
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楊同學認為，由於自己累積了一些實習經驗，起薪應該有2萬8,000元左右，假如沒有實習經驗，大概只有2萬4,000至2萬6,000元，「不太可能會22K」。
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大學畢業生即將跨入職場，新鮮人起薪多少才合理？多數應屆畢業生認為，待遇應視工作內容、地區而定；22歲、大學四年級的李同學表示，如果工作地點在台北市，考量到房租、生活費等開銷，「至少要領2萬6,000元」。
▲物價高、房租貴，新鮮人希望能獲得合理待遇，不要淪為窮忙族。（圖／記者林信男攝）
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《ETtoday東森新聞雲》記者實際走訪大學校園，詢問大四生對新鮮人待遇的看法，多數受訪者認為，合理起薪介於2萬6,000元至3萬元之間，超過3萬元的機會很小，最多不會高於3萬2,000元。
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