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大四生李同學說,想從事教案開發相關工作,目前正積極尋找職缺,對於合理起薪,她認為,若工作地點在台北市,房租、物價,勢必較高,「(月薪)至少要領2萬6,000元」。

大四生王同學認為,待遇依公司規定即可,就算一開始只能領22K,也不代表未來都是這個薪水,「薪資靠實力爭取」,2萬7,000至2萬8,000元,算是(新鮮人)合理起薪。

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即將畢業的楊同學指出,自己從大二開始,就不斷參與企業實習,大三那年,前往北京某互聯網公司,擔任實習生,時間約半年,「(實習)做得還不錯,不擔心找不到工作,只怕找不到真

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正想做的事情。」

應屆畢業生林同學表示,身為社會新鮮人,多少會擔心能力不足,造成別人的麻煩,「畢竟剛畢業,沒有經驗」,至於合理起薪,就台北市而言,希望能有2萬8,000元,「3萬元是最理想的」。



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楊同學認為,由於自己累積了一些實習經

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驗,起薪應該有2萬8,000元左右,假如沒有實習經驗,大概只有2萬4,000至2萬6,000元,「不太可能會22K」。



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大學畢業生即將跨入職場,新鮮人起薪多少才合理?多數應屆畢業生認為,待遇應視工作內容、地區而定;22歲、大學四年級的李同學表示,如果工作地點在台北市,考量到房租、生活費等開銷,「至少要領2萬6,000元」。

▲物價高、房租貴,新鮮人希望能獲得合理待遇,不要淪為窮忙族。(圖/記者林信男攝)

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《ETtoday東森新聞雲》記者實際走訪大學校園,詢問大四生對新鮮人待遇的看法,多數受訪者認為,合理起薪介於2萬6,000元至3萬元之間,超過3萬元的機會很小,最多不會高於3萬2,000元。

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